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郑州市中医院2023年人才招聘返回公招列表 >>

2023-01-17



医院概况

郑州市中医院暨郑州市红十字医院,始建于1958年,是一家综合性“三级甲等中医院”、“全国示范中医院”,床位1500张,有国家级重点专科3个,省、市级重点专科12个,临床医技科室51个,高级职称200余人,博士、硕士300余人,享受国务院及河南省特殊津贴2人,省、市学术、技术带头人14人,先后获得了“全国百姓放心示范医院”等100多项荣誉。

为加快医院人才梯队建设,提高医院专业技术人员业务素质,建立一支较高学术水平、结构合理的人才队伍,满足医院学科和专业建设发展需要,我院现面向社会招聘高水平博士研究生、学科带头人、实用型人才


招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的职业道德;

3、岗位所需的专业知识和其他条件;

4、愿意服从医院的工作安排。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;

4、其他不符合招聘相关要求的。


招聘对象及要求

一、高水平博士研究生

1、年龄45周岁以下;

2、具备下列条件之一:发表本专业文章有SCI论文影响因子3.0以上至少1篇或高质量科技T1期刊3篇;参与国家级科研项目(限前3名)。

3、专业要求:医学相关专业。

4、需求岗位:临床及医技科室。

二、学科带头人:

1、具有坚实的临床及科研基础,掌握引领专业发展的主要关键诊疗技术,具备带领本学科打造国内先进、省内领先水平的综合能力。

2、应具备本科及以上学历,副高及以上职称。

3、正高级职称年龄在50周岁以下,副高级职称年龄在45周岁以下。

4、岗位需求:临床及医技科室。

5、在地市级以上三甲医院从事相应专业工作10年以上者年龄可适当放宽。

三、实用型人才:

1、应具备普通高等教育本科及以上学历,西医临床医学专业,已取得规培证。

2、年龄原则上不超过35周岁,有三级甲等医院工作经历者年龄可适当放宽。

3.、岗位需求:急诊、重症相关科室医师5-10名。

优先录用贫困家庭毕业生,对贫困人口家庭的毕业生,根据医院招录需求,同等条件下,优先录用。


待遇


1、高水平博士、学科带头人通过引进人才绿色通道,可以办理入编手续。待遇采取一人一议,根据个人学术能力及专业影响力可实行年薪制、协议工资制等。

2、其他人员经医院录取后,办理人事代理手续,按照郑州市事业单位人员标准发放工资、绩效。

3、符合郑州市“黄河人才计划”支持政策的人员,医院协助申请相关补贴。


招聘程序

一、报名材料及方式:

(1)个人简历。

(2)《郑州市中医院应聘人员信息采集表》详见附件1。

(3)身份证、毕业证、学位证书、学历认证报告、资格证及执业证等相关资料的扫描件或高清照片。

(4)应聘者将上述报名材料以“压缩包”的方式发送至邮箱goodrenshi@163.com,邮件标题为:姓名+专业+报考岗位;每人仅限报考一个岗位。

二、招聘办法及时间

1、面向社会公开招聘。

2、采取面试+考核的方法,根据最终考察结果,择优聘用;

3、报名时间:

(1)高层次博士及学科带头人招聘时间长期有效;

(2)实用型人才自招聘公告发布之日起到2023年1月28日止。

4、具体事宜及时间,医院将电话通知报名合格者。


其它


应聘人员应关注医院官网并保持电话畅通,报名参试人员未按招聘通知要求做的,一律视为自动放弃处理,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现不符合聘用条件、弄虚作假,违反招聘规定的将随时取消其聘用资格。


联系方式


地址:郑州市文化宫路65号 邮编:450007

联系电话:0371-67945342

监督电话:0371-67947711(郑州市中医院纪委)

医院网址:http://www.zzszyy.com/

附件1 郑州市中医院应聘人员信息采集表.xls


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