郑州市心血管病医院、郑州市第七人民医院是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级甲等心血管病医院。2023年1月，医院增挂郑州市肾脏病医院。
医院坚持“强专科、大综合”的发展方向，心血管专科综合实力居河南领先水平。心血管内科是河南省医学重点学科，有13个病区，年开展心脏介入手术23000余例，在全省率先独立开展经皮导管动脉瓣置换术、左心耳封堵术，居于全国先进水平。心血管外科是河南省医学重点学科，有10个病区，年开展心外科手术近2000例，填补多项河南省医疗技术空白，截止目前，独立开展的心脏移植技术位列全国第三，省内第一。医院是国内较早开展肾脏移植手术的医院，开展肾脏移植已有30年历史，已累计完成肾脏移植3000余例，器官移植外科学是河南省医学重点学科。综合科室业务能力也在稳步增强。
近年来，医院高度重视实验室的建设工作，致力于提升科研能力、培养人才、整合优势科研资源，长期围绕心脏移植供体心肌保护、器官移植后的免疫调控和对策、干细胞在心脏重构的应用等领域进行创新性研究。2022年11月，我院“河南省心脏重构与移植重点实验室”成功入选新一批的河南省重点实验室建设名单。医院将构建知识创新体系和科技实验研究体系，打造具有国内外影响力的重点实验室，为实施创新驱动发展战略提供创新源泉和开放共享的创新环境。
现根据医院业务发展需要，面向社会长期招聘学科技术带头人。具体事宜如下：
一、招聘人员基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，无违规违纪等不良记录；
4.身体健康，适应岗位要求的基本条件；
5.岗位所需的专业知识或技能，在同行中具有较高知名度及学术地位，能解决该学科重大疑难问题，领导本学科发展；
6.博士、副高及以上职称者原则上年龄不超过45岁；
7.条件特别优秀的可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的；
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内的；
5.有法律、法规规定的其他情形的。
二、招聘人员岗位及要求
1.专业：各临床专业学科技术带头人
2.学历及职称要求：硕士研究生及以上学历，且具有副主任医师及以上职称，特别优秀者学历可放宽至本科学历；
3.其他要求:有三级甲等医院10年及以上工作经历，有担任科室主任经历者优先；
4.薪资待遇：一岗一薪，具体面议。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：从本公告发布之日起，长期接收简历。
（二）报名方式：通过发送个人简历及相关资料至医院人力资源部邮箱：zzsqyrsk@163.com。
（三）邮箱报名需发送资料如下：
1.个人简历一份；
2.身份证扫描件；
3.第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证及学历认证报告（有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》）扫描件，国外毕业生提供国内学历认证；
4.医师资格证书，高级资格证书，住院医师规范化培训证书扫描件；
5.个人研究成果、SCI文章（需提供检索证明）、获奖证书等扫描件，文章仅限本人为第一作者、共同一作第一位、通讯作者。
四、具体面试时间及安排将以邮件或电话方式通知，请及时关注邮箱，保持电话畅通。
五、其他注意事项
（一）应聘人员需保证填写的报名信息真实可靠，每人只能选报一个岗位。
（二）所提供的资料应准确真实，资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
通讯地址：河南省郑州经济技术开发区经南五路17号
人力资源部联系电话：0371-61205666-6982
邮编：450016
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