一、招聘基本要求
(一)应聘人员应具备的基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;
2、品行端正、作风正派,爱岗敬业;
3、胜任岗位所需的专业及技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘对象与服务范围
紧缺岗位卫生人才(计划详见附件1)
三、招聘人才类别及要求
(一)博士研究生
应、往届博士研究生,并取得相应学位和专业技术职称,有三甲医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽,往届毕业生年龄45周岁以下。
(二)实用人才
年龄45周岁以下,中级以上职称,具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验优先。
(三)应往届毕业生
应、往届硕士研究生,并取得相应学位;取得专业技术资格证书,医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书。特需岗位(康复治疗师、麻醉科)具有相关工作经历或资质者,学历条件可适当放宽至本科及以上。
四、报名时间
即日起开始报名,符合条件的人才可随时投递简历应聘,全年接收简历、全年招聘,凡合适人员经相关考核程序、经研究随时录用。
五、报名方式
本次报名采用网上报名的方式,应聘人员扫描二维码后按照内容要求,逐条填写个人信息,上传相关附件,确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。
六、福利待遇
经医院录取后,按照医院相关规定办理人事代理手续,待遇按照医院有关规定执行。
七、注意事项
(一)应聘人员保持电话畅通,密切关注医院官方网站和官方微信公众号,所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。
(二)应聘人员填报信息,每人只能选报一个岗位,申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录聘资格。
(三)未尽事宜,由郑州市第一人民医院人事科负责解释。
咨询电话:0371—66356351(医院人事科)
地址:郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院
附件一:
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